NPO法人エイブル・アート・ジャパン、スタッフ募集！
障害のある人とともに、社会をデザインする。
未来の事務局長、募集！

【募集要項】
１．採用人数：若干名

２．雇用形態：嘱託職員（勤務開始より12か月経過後、正職員登用の可能性あり）

３．就業時間： 10時～19時（休憩時間60分）

４．労働日数：週40時間（8時間×5日）、シフト制による週休二日、土日祝勤務あり、夏季休業・年末年始休暇あり

５．給　　与：法人給与規定により支給
　　（171,000円～／月。経歴による給与加算制度あり。通勤手当あり。各種社会保険対応。賞与なし。）

６．雇用期間：2018年1月～2019年3月
　　（ご本人の状況により、勤務開始日の相談も可能です。雇用開始後、３か月は試用期間とします。）

７．勤 務 地：東京事務局（東京都千代田区外神田）→Map

８．応募条件
　（１）エイブル・アート・ジャパンの理念・活動内容に共感している。
　（２）障害のある人によるアートを軸としながら、今の社会に求められる問題提起、価値創造に関心がある。
　（３）多様な人と協力しながら事業をすすめることができる。　
　（４）事務能力がある。学歴、職歴、年齢、性別、国籍などは不問（但し、業務上に必要な日本語能力がある方）

９．応募方法
　　下記書類を作成し、郵便でご応募ください。封筒に「スタッフ応募書類」と明記してください。
　　締切〔2017年11月5日（日）〕必着。
　（１）（必須）履歴書（形式自由・法人の活動に対し貢献可能な実績がわかる内容もお書きください）
　（２）（必須）志望動機（A４で1枚くらい）

10．選考方法
　（１）書類審査：2017年11月15日（水）までに結果を本人に通知します。
　（２）面　　接：書類審査合格者を対象に実施します。2017年11月末を予定。
　※採用決定後、住民票と健康診断書を求めます。

11．申し込み・問い合わせ先
　　NPO法人エイブル・アート・ジャパン
　　〒101-0021 東京都千代田区外神田6-11-14アーツ千代田3331 ＃208
　　TEL. 03-5812-4622　FAX. 03-5812-4630
　　mail. office@ableart.org


【ご参考資料】
＜NPO法人エイブル・アート・ジャパン＞
　わたしたちは1995年から「エイブル・アート・ムーブメント（可能性の芸術運動）」を提唱し、
アートの可能性や人間の可能性を再発見する活動をすすめてきました。
NPO法人エイブル・アート・ジャパンは、この活動をすすめるために、全国各地の協働者により
生まれました。

◎組織のミッション
《Empowerment 　可能性を広げる》
障害のある人の可能性を発見し、それらを生かすことのできる新たな環境づくりを提案します。
誰もが自分らしく活躍できる社会づくりをすすめます。

《Create　つくりだす》
さまざまな立場の人やグループ・団体が出会い、交流する機会をつくり、社会変革につながる
共感や感動を生み出します。
障害のある人によるアートを基軸としながら、今の社会に求められる新たな価値を創造します。

《Network 　つなぐ・つながる》
障害のある人たちとエイブル・アート・ムーブメントに興味のある個人、福祉施設、NPO、芸術
文化関係者・団体、教育関係者・団体、行政、企業、地域コミュニティなどをつなぎ、未来を
切り開くためのネットワークを構築します。

《Access　参加する》
さまざまなバックグラウンドをもつ人たちが、身近なものとしてアート活動に参加する・アートを
鑑賞する・アートにまつわる情報を不自由なく得ることのできる仕組みを整えます。

《Advocacy　支援する》
障害のある人たちとともに歩むことによって生まれる新たな価値を社会に発信し、一人ひとりの
想いを社会に発信し、一人ひとりの想いを具体化します。アートを通じて、誰もがより多くの
選択肢のなかからその人らしい生き方を選ぶことができるようサポートします。

◎おもな事業
(１)　A/A gallery（ギャラリー）事業
(２)　A/A shop（ショップ）事業
(３)　エイブルアート・スタジオ事業
(４)　エイブルアート・カンパニー事業
(５)　鑑賞支援事業
(６)　企画制作事業
(７)　調査研究事業
(８)　出版事業
(９)　助成事業
(10)　その他

◎このほか、当法人の事業報告書および団体基礎情報をホームページに掲載していますので、参考にしてください。
　http://www.ableart.org/about.html